Mit 10 Standorten in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Frankreich und der Slowakei ist die Thermo-Clean-Gruppe der zweitgrößte Anbieter und eine weltweite Referenz für die chemische und thermische Entlackung von Metallen und anderen Materialien. Wir sind auch auf die thermische Reinigung von Wärmetauschern, die Entfernung von Kunststoff oder Gummi von technischen Teilen und die Filterreinigung spezialisiert. Wir bei Thermo-Clean haben es uns zur Aufgabe gemacht, die beste Lösung für jedes Reinigungsproblem zu finden, wobei der Schwerpunkt auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit liegt.

Für unseren Hauptsitz in B-3550 Heusden-Zolder suchen wir einen:

HR Business Partner Deutschland (“m/w/d”)

Wie werden Ihre Aufgaben aussehen?

  • Sie werden in allen Bereichen des Personalwesens von A bis Z tätig sein
  • Sie kümmern sich um die Personalverwaltung, die Zeiterfassung, die Gehaltsabrechnung und die zusätzlichen Benefits für unsere Mitarbeiter und arbeiten mit einem Kollegen zusammen, der Sie dabei unterstützt
  • Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte
  • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitern, an der Feinabstimmung der Onboarding- und Schulungsprozesse sowie an anderen HR-spezifischen Projekten
  • Sie sind für das Coaching der Vorgesetzten im Bereich der Personalführung zuständig
  • Sie besuchen regelmäßig alle Ihnen zugewiesenen Betriebe, um sich direkt über deren Arbeitsweise zu informieren
  • Sie sind dem Personalleiter unterstellt

Wen suchen wir denn?

  • Sie haben Kenntnisse über die Sozialgesetzgebung in Deutschland
  • Kenntnisse über die anderen Länder, in denen wir tätig sind, sind von Vorteil (die Slowakei, Belgien, Frankreich, die Niederlande)
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften zu HR-Themen
  • Sie haben erste Erfahrungen in den Bereichen Entwicklung, Ausbildung und Talentmanagement
  • Sie beherrschen die IT-Tools (Zeiterfassungssoftware oder andere HR-Informationssysteme)
  • Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und -Auswahl, Zeiterfassung und Personalverwaltung oder sind bereit, sich in diesen Bereichen weiterzubilden
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sie sprechen außerdem fließend Englisch und/oder Niederländisch

Wie bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Stelle
  • Ownership
  • Selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit jederzeitiger Möglichkeit zum Austausch mit den (HR)-Kollegen
  • Arbeiten in einem international tätigen Familienbetrieb mit kurzen Kommunikationswegen

Wenn die obige Beschreibung auf Sie zutrifft und Sie uns näher kennenlernen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an jobs@thermoclean.com.

Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Webseite: www.thermoclean.com.